当你觉得领导给你穿小鞋，你会怎么办？接到网友咨询，她觉得领导在给他穿小鞋，然后问我该怎么应对？网友的情况是这样的，她原本是做采购，但是总经理觉得销售部缺人，就调她去销售部做销售。她从定西癫痫病医院哪里治疗很好采购到销售中间有一个职位的转化，当她到达销售部后，发现各种不适应，然后觉得是总经理在给她穿小鞋。

如何判断领导给你穿小鞋？

那么这种情况，总经理是不是在她他穿小鞋呢？我们需要从两个维度来进行判断。

*一个维度，他原有的本职工作有没有做好？因为他是采购，如果他因为本职工作失误，给公司造成损失。结果导致领导对他工作不满意，希望重新再招一个人。那么总经理把他调离这个岗位，安排在销售部，其实就是给他穿小鞋。领导希望他在销售部不适应，然后主动辞职。

第二个维度大姚县哪个医院可以治癫痫病，他有没有做出对不起领导的事情？可能他无意中在背后，说了领导的坏话或者开领导的玩笑，然后被领导听到了。但是，他自己却没有发现，导致领导对他的印象直线下降。领导觉得这个人不可靠，在背后说她坏话，然后就想把他调开。这也是有可能的。也就是说，他需要回想很近有没有做出对不起领导的事情。如果有，那么很可能是领导给他穿小鞋。

如何应对领导给你穿小鞋？

在职场中，当你真正遇到领导给你穿小鞋时，你该怎么处理呢？在这里跟你分享两个建议。

1、当做磨练自己的机会，努力提升能力。

如果你是因为工作能力不够，没有把工作做好，让领导对你讨厌。领导希望你早点辞职，人为去给你制造一些困难。那么这种情况下，我倒是建议你挺住这一关，把这个当做自己的一个挑战和磨练。因为工作能力只有真正提升才能解决问题。如果你任性辞职，你在下一份工作同样也会遇到这样的瓶颈。为什么不利用这种恶劣的环境来逼自己一把呢？把工作能力提升一个等级，迈过这道坎。当你坚守岗位，把这个事情做好，然后再考虑辞职也来得及。当领导看到你的进步后，说不定就不给你穿小鞋了。

儿童癫痫病2、主动找领导谈心，能够化解就继续做下去，化解不了就骑驴找马。

当领导不是工作原因，而是个人看你不顺眼。这种情况下，如果你是无心做了对不起领导的事情，然后导致领导看你不顺眼。这时，你们的矛盾其实是可以尝试去化解，你可以主动去找领导谈心，或者请领导吃顿饭等等。如果你跟领导之间出现水火不容的矛盾，也就是说，你觉得领导实在非常讨厌你，你也不想跟这个领导相处下去。那么你就可以骑驴找马，先继续做这份工作，然后去寻找下份永胜县哪家医院能治好癫痫病工作。把下份工作敲定后，再辞职走人。

好，这就是关于领导给你穿小鞋的判断方法和应对建议，希望我的分享能够对你有所帮助。